六合彩揭秘
您的位置:文秘网 > 讲话发言稿 > 会议发言稿 > 正文

对照党章找差距发言材料五篇

会议发言稿 相关范文 编辑:以亦 发布时间:2019/10/22

对照党章找差距发言材料五篇

【篇一】

市政府党组对照党章找差距专题会议发言材料根据《关于在“**”主题教育中对照党章党规找差距的工作方案》要求,我紧紧围绕“守**、担**、找差距、抓落实”的总要求和具体目标,认真学习了《中国共产党党内重要法规汇编》,逐段逐句学习党章、《准则》、《条例》,深入剖析自身不足和工作短板,全面查找了各种违背初心

市政府党组对照党章找差距专题会议发言材料 根据《关于在“**”主题教育中对照党章党规找差距的工作方案》要求,我紧紧围绕“守**、担**、找差距、抓落实”的总要求和具体目标,认真学习了《中国共产党党内重要法规汇编》,逐段逐句学习党章、《准则》、《条例》,深入剖析自身不足和工作短板,全面查找了各种违背初心和使命的问题,并理清了整改方向。现汇报如下。

一、存在的主要问题

重点对照党章党规、《关于新?#38382;?#19979;党内政治生活的若干准则》《中国共产党纪律处分条例》及18个“是否?#20445;?#26597;摆出以下五方面问题: (一)在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面 1.钻研学习的主动性?#20849;还弧?#34429;然能够主动学、跟上学,但深钻细研的劲头不足,对习总书记系列重要讲话精神特别是新时代中国特色社会主义思想的理解领会,停留于表面的多,入心入脑的少,记在笔端的多,转化为实践的少,由于时间冲突、工作影响,挤占学习时间、推迟学习计划、减少学习内容的现象也存在。 2.理解的系统性?#20849;还弧?#26377;时从?#32622;?#29702;解较多,急用现学多,记住一些观点多,静下心来学原著、悟原理,从系统上理解把握不够,受自身胸怀、眼界、境界、能力的限制,没有?#35328;?#21547;其中的立场观点方法悟透,有时存在以干代学、急用先学、现用现学的现象,理解领悟表面化、零散化、碎片化。 3.转化的实效性?#20849;还弧?#24102;着问题学理论的意识不强,没有真正把创新理论内化为思考问题的科学思维、指导实践的有力武器。比如,在深化国资国企改革、环境污染防治的工作上,运用新思维新理念,谋转型、促发展的招法?#20849;?#22810;,有时还满足于按部就班、亦步亦趋,对于书本上的概念,没有真正做到融会贯通。

(二)在增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面 1.政治素养还有待提高。有时政治站位不够高,自觉看齐的意识?#20849;?#24378;,从政治?#20064;?#22823;局、看问题、想事情,还没有完全形成自觉,对一些隐形斗争、变异“四风?#20445;?#32570;少足够的警惕警觉,抓工作也多是从具体问题上考虑,对政?#25105;?#20041;、政治要求、政治影响等想得不够深入,还欠缺把握?#38382;啤?#21069;瞻预见的敏锐性。 2.贯彻决策还有待加强。对中央的重大决策、政策法规以及上级的工作部署、要求指示,有时执行不够坚决主动,存在打折扣、留一手的倾向,特别是对一些损害利益的、棘手难办的、耗神费力的,强调客观因素多、实际困难多,迎难而上少。

(三)在担当使命、奋发?#24418;?#26041;面 1.奋进?#24418;?#30340;精神还有欠缺。走上领导岗位以后,对比以前,无论是在精益求精、?#32454;?#26631;准上,还是通宵达旦、连续作战上,都有思想上的懈怠、劲头上的松动、节奏上的放缓。比如,领着干带着干的时候少了,多是给思路提意见拿标?#36857;?#25954;较真的劲?#26041;?#20102;,大项工作高度重视,日常工作抓得不紧,有时以工作的繁杂、年龄的增长来开脱锐气朝气的不足。 2.创新进取的锐气还有欠缺。总体上感到,思想解放?#20849;还弧?#21019;新能力?#20849;?#39640;,还习惯于向上级要政策、跟过去要办法、看别人怎么办,遇到新情况新问题,思路?#20849;还?#24320;阔,探索?#20849;还?#28145;入,工作还缺乏创造力。抓工作还往往被习惯、规矩推着走,感到这样做保险省劲担责少。 3.主动担当的勇气还有欠缺。不同程度存在创先争优意识不强、动力不足问题,有些工作标准不高,求平保稳,对政策性难题有等靠思想,对共性矛盾问题有观望现象,对棘?#32622;?#24863;问题?#24418;?#38590;情绪。对深化国资国企改革面临的许多难题,没能从根本上进行很好地破解,没?#24515;?#20986;既体现时代要求又符合实际的有效招法。

(四)在牢记宗旨、服务群众方面 1.还存在群众观念、服务意识不强的思想。全心全意为人民服务是我们党的宗?#36857;?#20316;为领导干部应该体贴、关心下属,为基层办实事、解难题。但随着时间的推移和工作岗位的变化,对自身的要求有所放松,想问题办事情的立场、角度有所变化,服务基层、服务群众的意识有所淡化,有时重视对上多于对下,思考工作怎么符合上级意图想得比较多,如何倾听群众呼声、满足群众意愿想得比较

【篇二】

根据“不忘初心、牢记使命”主题教育活动安排,现对照党章、《准则》《条例》,从以下18 个方面逐一进行自我检查。

一、存在的问题

(一)对照党章,按照“五个是否?#20445;?#26597;摆出问题6个

1.是否坚持党的性质宗?#36857;?#36143;彻党的基本理论、基本路线、基本方略,坚持四项基本原则,坚持新发展理念,坚持中国特色社会主义事?#24608;?#20116;位一体”总体布局和“四个全面”战略布局。共查摆出问题2个,具体表现是:一是对党的路线、方针、政策的学习主动性不够,满足于集体学习、专题辅?#36857;?#22312;自学上投入精力不够。二是理论联系实际不够深入,用党的创新理论成果指导实践、推动工作还有一定差距。

2.是否认真履行党员八项义务,践行入党誓言,充分发挥党员先锋模范作用。共查摆出问题1 个,具体表现是:在工作中有时会出现畏?#30740;?#29702;,缺乏滚石上山、爬坡过坎的韧劲和勇气。

3.是否按照党员干部六项基本条件,真正做到信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁。共查摆出问题1个,具体表现是:全局观念不够强,想问题、作决策、抓工作,习惯于考虑自己“一亩三分地?#20445;?#24378;调自己分管工作的重要性、争项目争物资的多,没有很好地从发展大局统筹考虑推进工作。

4.是否?#32454;?#36981;守党的组织制度,严守党的政治纪律和政治规矩,做到令行禁止,保证中央政令畅通。共查摆出问题1个,具体表现是:“一岗双责”履行不到位,对分管单位抓实党风廉政建设督促检查不够,满足于会议安排部署,没有定期过问分管单位党风廉政建设工作。

5.是否坚持党的群众路线,树牢宗旨意识,坚持从群众中来、到群众中去,善于做好新?#38382;?#19979;的群众工作。共查摆出问题1个,具体表现是:浮在机关的时间多,在办公室听汇报多,到基层?#26723;?#20102;解情况解决问题少,对生产运行情况未能完全搞清、吃透,没有很好地为县委决策提供依据。

(二)对照《准则》,按照“八个是否?#20445;?#26597;摆出问题5个

1.是否坚定理想信念,坚定马克思主义信仰和社会主义信念,以实?#24066;?#21160;让党员和群众感受到理想信念的强大力量。共查摆出问题1个,具体表现是:在本群众作中习惯于聚精会神干工作,没有经常对照党章党规检视自身。

2.是否坚定不移贯彻党的基本路线,在大是大非面前站稳政治立场,在错误言行面?#26696;?#20110;?#31181;啤?span>斗争。共查摆出问题1个,具体表现是:?#24230;?#21521;内、自我革命的精神不足,对自身的一些缺点缺少刮骨疗毒的勇气。

3.是否坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领?#36857;?#22686;强“四个意识?#20445;?#23545;党忠诚老实、光明磊落,?#32454;?#25191;行重大问题请示报告制度。共查摆出问题1个,具体表现是:对党中央的一些决策部署,一定程度?#19979;?#36275;于学过了、安排了,没有及时指导督促分管单位抓好贯彻落实。

【篇三】

按照“不忘初心、牢记使命”主题教育“守初心、担使命,找差距、抓落实”的总要求,自己在认真学习的基础上,逐一对照党章、《关于新?#38382;?#19979;党内政治生活的若干准则》(以下简称《准则》)、《中国共产党纪律处分条例》(以下简称《条例》)等党纪党规,全面查找各种违背初心和使命的问题,对存在的问题进行检视分析并提出整改措施,现将情况报告如下。1、是否坚持党的性质宗?#36857;?#36143;彻党的基本理论、基本路线、基本方略,坚持四项基本原则,坚?#20013;?#21457;展理念,坚持中国特色社会主义事?#24608;?#20116;位一体”总体布局和“四个全面”战略布局。

对照党章,自己能够坚持党的性质宗?#36857;?#36143;彻党的基本理论、基本路线、基本方略,坚持中国特色社会主义事?#24608;?#20116;位一体”总体布局和“四个全面”战略布局;在坚?#20013;?#21457;展理念方面自己认为还存在差距,对新发展理念学习不够、理解不深,表现在工作中,自己作为分管质量安全的领?#36857;?#23545;施工场地的环保问题重视不够,对文明施工抓得不紧,个别施工场地存在“脏乱差”的情况,不符?#19979;?#33394;发展的理念。

2、是否认真履行党员八项义务,践行入党誓言,充分发挥党员先锋模范作用。

对照党章,自己认为在工作和生活中能够认真履行党员八项义务,践行入党誓言,热爱学习,勤于工作,充分发挥党员先锋模范作用,充分体现党的先进性和纯洁性。

3、是否按照党员干部六项基本条件,真正做到信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁。

对照党章,自己总体能?#35805;?#29031;党员领导干部的六项基本条件,做到信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁,但在认真调查研究方面还做得不够,表现在工作中,自己作为分管企业管理的领?#36857;?#30001;于调研不充分,考虑不周全,对子公司经营指标和重点工作的制定还存在不科学的情况,评分细则的编制还存在不精细的问题。

4、是否?#32454;?#36981;守党的组织制度,严守党的政治纪律和政治规矩,做到令行禁止,保证中央政令畅通。

对照党章,自己认为能够做到?#32454;?#36981;守党的组织制度,严守党的政治纪律和政治规矩,在自己的工作范围内做到中央政令畅通。

5、是否坚持党的群众路线,树牢宗旨意识,坚持从群众中来、到群众中去,善于做好新?#38382;?#19979;的群众工作。

对照党章,自己能坚持党的群众路线,树牢宗旨意识,能坚持从群众中来、到群众中去;但对于做好群众工作自己认为还存在差距,在日常的工作中,自己与分管的部门和兼任董事长的子公司的员工联系?#20849;?#32039;密,特别是与普通员工交流不深,对他们关心不够。

(二)对照《准则》

6、是否坚定理想信念,坚定马克思主义信仰和社会主义信念,以实?#24066;?#21160;让党员和群众感受到理想信念的强大力量。

自己认为通过不?#31995;?#23398;习与接受教育,能够做到坚定理想信念,坚定马克思主义信仰和社会主义信念,在工作中敢于攻坚?#22235;眩?#22312;利益上不计较个人得失,以实?#24066;?#21160;让党员和群众感受到信念的强大力量。

7、是否坚定不移贯彻党的基本路线,在大是大非面前站稳政治立场,在错误言行面?#26696;?#20110;?#31181;啤?#26007;争。

在工作与生活中,自己能够坚定不移贯彻党的基本路线,在大是大非面前站稳立场。但是在错误言行面前,自己有时就没有坚决地予以?#31181;?#19982;斗争,?#32469;?#26159;在非工作场所和面对非本单位人?#20445;?#26377;时不愿较真,抹不开情面、拉不下面子。

8、是否坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领?#36857;?#22686;强“四个意识?#20445;?#23545;党忠诚老实、光明磊落,?#32454;?#25191;行重大问题请示报告制度。

自己在工作中,能够做到坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领?#36857;?#22686;强“四个意识?#20445;?#20570;到对党忠诚老实、光明磊落,对重大问题?#32454;?#25191;行请示报告制度。

9、是否?#32454;?#33853;实中央八项规定精神,坚决反对“四风”。

经过多年的教育和实践,自己认为能够做到?#32454;?#33853;实中央八项规定的精神,但在坚决反对“四风”方面还做得不够,表现在自己分管的安全生产工作中,对上级文件有时只是简单地转发下去,没有进行部署,或者有部署但没有抓落实。

10、是否坚持民主集中制原则,发扬党内民主,保障党?#27604;?#21033;,注意听取不同意见,自觉服从组织分工安排,不独断专行或各自为政。

自己在工作中能够坚持民主集中制,发扬党内民主,保障党?#27604;?#21033;,注重听取不同意见,自觉服从组织分工安排,不搞独断专行,不搞各自为政。

11、是否坚持正?#36153;?#20154;用人导向,坚持好干部标?#36857;?#33258;觉防范和纠正用人上的不正之风和种种偏向。

自己在公司虽然不是主要领?#36857;?#20294;在干部使用的建议或征求意见中,还是能够坚持正确的用人导向,坚持好干部标?#36857;?#33258;觉防范和纠正用人上的不正之风和种种偏向。

12、是否坚持勇于开展批评与自我批评,自觉接受对权利运行的制约和监督,加强自律、慎独慎微,按规则正确行使权力。

自己在工作中,能够做到自觉接受对权利运行的制约和监督,加强自律、慎独慎微,按规则正确行使权利。但在开展批评与自我批评的方面,?#32469;?#22312;批评其他同志的时候,还是有所?#24605;桑?#19981;敢大胆说真话或避重就轻。

13、是否保持清正廉洁的政治本色,坚持“三?#20808;?#23454;?#20445;?#22362;决同消极腐败作斗争。

自己在工作与生活中能够保持清正廉洁的政治本色,坚持“三?#20808;?#23454;?#20445;?#24182;坚决同消极腐败作斗争。

(三)对照《条例》

14、是否在重大原则问题上同党中央保持一致,自觉执行党组织决定。

自己能够在重大原则问题上同党中央保持一致,能够自己执行党组织决定。

15、是否存在滥用职权、?#27604;?#31169;利,违规收受礼?#38450;?#37329;、经商办企?#25285;?#36829;反公务接待管理、会议活动管理、办公用房管理等有关规定的问题。

自己不存在滥用职权、?#27604;?#31169;利的问题,不存在违规收受礼?#38450;?#37329;、经商办企业的?#24418;?#19981;存在违反公务接待管理、会议活动管理、办公用房管理等有关规定的情况。

16、是否存在优亲厚友,为黑恶势力充当“保护伞?#20445;?#24324;虚作假、简单粗暴?#20154;?#23475;群众利益等问题。

自己不存在优亲厚友,为黑恶势力充当“保护伞?#20445;?#24324;虚作假、简单粗暴?#20154;?#23475;群众利益等问题。

17、是否存在工作不负责任,搞?#38382;?#20027;义、官僚主义,干预和插手经济活动、司法活动、执纪执法活动等问题。

自己不存在工作不负责任,搞?#38382;?#20027;义、官僚主义,干预和插手经济活动、司法活动、执纪执法活动等问题。

18、是否存在生活奢靡、贪图享乐、追求低级趣味,违反社会公德、家庭美德等问题。

自己不存在生活奢靡、贪图享乐、追求低级趣味,违反社会公德、家庭美德等问题。

二、检视分析问题原因

(一)理论学习不够

新发展理念就是创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念,新发展理念深刻地揭示了实现更高质量、更有效?#30465;?#26356;加公平、更可?#20013;?#21457;展的必由之路,是针对我国发展进入新常态、世界经济复苏低迷?#38382;?#25552;出的治本之策;是针对当前我国发展面临的突出问题和挑?#25945;?#20986;来的战略指引,具有战略性、纲领性、引领性。其中绿色发展理念,习近平总书记深刻指出:绿色发展,?#25512;?#35201;义来讲,是要解决好人与自然和谐共生的问题。人类发展活动必须尊重自然、顺应自然、保护自然,否则就会遭到大自然的报复,这个规律谁也无法抗拒。自己对施工场地环保问题重视不够,对文明施工抓得不紧,这充分?#20174;?#33258;己对新发展理念学习不深,对绿色发展理念理解不透,才会出现个别工地脏乱差的情况。

(二)工作作风不实

针对子公司经营指标和重点工作的制定还存在不科学的情况,评分细则内容的编制还存在不精细的问题;针对安全生产工作中,对上级文件有时只是简单地转发下去,没有进行部署,或者有部署但没有抓落实的问题。我认为这?#38469;?#20110;工作作风问题,调查研究不够,工作不抓落实。?#26723;降祝?#26159;官僚主义还未断根,?#38382;?#20027;义仍然存在,?#24471;?#33258;己对官僚主义、?#38382;?#20027;义的危害认识不足,警惕性不高。在生产经营活动中,由于我们工作作风不?#25285;?#23545;市场分析不清,对风?#23637;?#25511;不力,可能给我们的事业带来损失。

(三)宗旨意识不牢

我们党的宗旨是全心全意为人民服务,这是我们党的立党之本、执政之基、力量之?#30784;?#22833;去了人民的拥护,党就失去了执政的根本。一个单位其实也一样,没?#24615;?#24037;的大力支持,没?#24615;?#24037;的辛勤劳动,我们的工作将无法落?#25285;?#25105;们的目标也无法实现,高质量发展就是一句空话。自己与员工交流不多、关心不够的问题,归根到底还是宗旨意识不牢,对中国共产党人的使命和初心理解不透。

(四)政?#25105;?#35782;不强

在错误言行面前自己有时没有坚决地予以?#31181;?#19982;斗争,有时不愿较真,抹不开情面、拉不下面子;在开展批评与自我批评的方面,?#32469;?#22312;批评其他同志的时候,有所?#24605;桑?#19981;敢大胆说真话或避重就轻。这些问题都是政?#25105;?#35782;不强的具体表现,将人情看得比党的形象还重,比党的事业还重,显然这个站位很低。我们都知道,中国特色社会主义的本质是中国共产党的领?#36857;?#22914;果党的形象受损,党的事业受损,人民的幸福、民族的复兴就要落空,再好的人情又有什么用呢?

三、存在问题的整改措施

(一)加强政治理论学习

自己存在的问题其实多源于政治理论学习不够,对马克思主义理论、习近平新时代中国特色社会主义思想没有学懂弄通。本次主题教育不分阶段,就是要将学习贯彻主题教育的始终。自己一定要把握好这次学习的机会,要全面系统学、深入思考学,联系实际学,真正对习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央大政方针学深悟透、融会贯通,争取达到理论学习有收获的目标。

(二)切实改变工作作风

针对工作作风中存在的问题,自己一定要认真加以整改。一是要加强调查研究,把情况摸清,把问题想透,要辩证地分析和处理问题,做到科学决策;二是要扎实推进各项工作,重部署更要重落?#25285;?#24314;设集团目前面临诸多困难,如果没有“钉钉子”的精神去推进工作,我们的目标就要落空。自己作为分管经营和项目推进的领?#36857;?#35201;善于运筹帷幄,更要勇于攻坚?#22235;眩?#20197;扎实

的作风推进各项工作的收入开展。

(三)牢固树立宗旨意识

习近平总书记在党的十九大报告中讲到:中国共产党人的初心和使命就是为中国人民谋幸福,为中华民族谋复兴。这个初心和使命与我们党的宗旨是一脉相承的,始终把最广大人民的利益作为党的最高利益,作为党的一切工作的出发点和落脚点。在企?#25285;?#20826;的宗旨就是要落?#26723;?#20851;心员工、爱护员工、了解员工。自己在今后的工作中,一定要加强与员工的沟通和交流,了解员工的思想动态,掌握员工的工作情况,真?#31995;?#23545;待员工,努力增强员工的归属感和幸福感。

(四)强化政?#25105;?#35782;

针对自己政?#25105;?#35782;不强的问题,作为一名党员干部,自己一定要认真学习,努力提高政治站位,时刻不忘自己的党员身份,把党的利益摆到更高的位置。对于损害党的利益和形象的言行要做坚决的斗争,我们所做的每一件事情都要站在党的事业和人民的利益的高度去衡量、去选取。

【篇四】

按照中央关于在“不忘初心,牢记使命”主题教育中对照党章党规找差距的要求,我认真学习了《党章》、《关于新?#38382;?#19979;党内政治生活的若干准则》、《中国共产党纪律处分条例》, 以正视问题的自觉和?#24230;?#21521;内的勇气,紧紧围绕“18个是否?#20445;?#32467;合山东省安全生产实际,逐一对照检视自已,对有关违背初心和使命的问题,分析了存在的原因,提出了整改措施,达到实效目的,为进一步答好时代之问,做实主题教育打下了良好的基础。

按照对照检查内容,坚持把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去,结合山东省应急管理工作,重点查找了以下主要问题。


(一)对照《党章》检查情况

1.是否坚持党的性质宗旨,贯彻党的基本理论、基本路线、基本方略,坚持四项基本原则,坚?#20013;?#21457;展理念,坚持中国特色社会主义事业五位一体总体布局和四个全面战略布局方面。

本人能够深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,在思想上政治上行动上自觉贯彻落实新时代党的基本理论、基本路线、基本方略。在实际工作中,坚持以经济建设为中心和稳中求进工作总基调为指?#36857;?#22362;?#20013;?#21457;展理念, 把统筹推进五位一体总体布局和协调推进四个全面战略布局统一于发展中国特色社会主义的伟大实践,为助力山东高质量发展做好服务坚持践行全心全意为人民服务的根本宗?#36857;?#25226;人民对美好生活的向往作为自已的奋斗目标,全力做好全省应急管理工作。

2.是否认真履行党员八项义务,践行入党誓言,充分发挥党员先锋模范作用方面。

本人做到对党忠诚、恪尽职守践行入党誓言,展示党员先锋模范作用。但在认真履行党员八项义务方面,存在学习科学文化和业务知识不够深入,揭露和纠正工作中的缺点、错误,坚决同消极腐败现象作斗争缺乏勇气,对新时代应急管理工作规律性认识尚有欠缺。

3.是否按照党员干部六项基本条件,真正做到信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁方面。

本人时刻以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,不断强化自己信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的理念。认真学习应急管理部黄明书记的党风廉政讲话,时刻保持自己清醒的头脑,勤政务实、敢于担当、清正廉洁。但对照党员干部六项基本条件,还缺乏与时俱进,开拓创新的精神气。

4.是否?#32454;?#36981;守党的组织制度,严守党的政治纪律和政治规矩方面。

本人作为不仅?#32454;?#33853;实党的组织生活制度,而?#19968;?#26497;地担当起工作责任。严守党的政治纪律和政治规矩,从来没有对党中央的大政方针?#31561;?#36947;四和公开发表同中央精神相违背的言论。认真按照山东省应急管理厅党组要求严守党的政治纪律和政治规矩。

5.是否坚持党的群众路线,树牢宗旨意识,坚持从群众中来、到群众中去,善于做好新?#38382;?#19979;的群众工作。

我对上门来有困难诉求的群众,做到了有求必应的服务理念,尽自已的所能去帮助解决群众困难事,对于安全生产培训和危险化学品登记有关咨询电话认真倾听和详细解答。但主动自觉深入群众中去、上门服务群众行动不够。

(二)对照《准则》检查情况

6.是否坚定理想信念,坚定马克思主义信仰和社会主义信念,以实?#24066;?#21160;让党员和群众感受到理想信念的强大力量。

我作为省安全生产?#38469;?#26381;务中心的临时负责人,深知理想信念坚定是党员干部的政治灵魂。在日常工作生活中,不仅仅保证自已做坚定马克思主义信仰和中国特色社会主义信念支持者和维护者,而且自觉扛起了让马克思主义信仰和中国特色社会主义信念走进更多人的心里责任,感受到信念的强大力量。

7.是否坚定不移贯彻党的基本路线,在大是大非面前站稳政治立场,在错误言行面?#26696;?#20110;?#31181;啤?#26007;争。

本?#24605;?#20915;贯彻落实中央决策部署,?#32321;?#20013;央政令畅通。在大是大非面前,能保持清醒头脑,保持政治定力,坚持党性原则,经得起风浪考验,对于省应急管理厅党组要求不做的坚决不做,要求完成的任务不折不扣的完成。但有时在熟人、朋友圈里,缺乏敢于与发表错误言行的人和事作坚决斗争的锐气。

8.是否坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导,增强四个意识,对党忠诚老实、光明磊落,?#32454;?#25191;行重大问题请示报告制度。

本人深刻领悟十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想,牢固树立四个意识,坚决做到两个维护,做到了对党忠诚老实、光明磊落,?#32454;?#25191;行了重大问题请示报告制度,时刻保持与省应急管理厅党组保持高度一致。

9.是否?#32454;?#33853;实中央八项规定精神,坚决反对四风。

认真贯彻落实中央八项规定和省委实施细则精神,在实际工作中,坚决杜绝作风顽疾在自已身上发生。但对标先进扎实性?#20849;还?#21040;位,攻坚?#22235;?#30340;办法不多。

10.是否坚持民主集中制原则,发扬党内民主,保障党?#27604;?#21033;,注意听取不同意见,自觉服从组织分工安排,不独断专行或各自为政。

我始终做到个人服从组织原则,在实际工作中,注重调查研究,多?#25945;?#21462;意见,注重团队力量,没有发生独断专行或各自为政的事件。但在对不是自已分管工作,即使有好的意见建议,也较少提出商议,拉不下面?#20248;?#24471;罪人。

11.是否坚持正?#36153;?#20154;用人导向,坚持好干部标准,自觉防范和纠正用人上的不正之风和种种偏向。

我作为省安全生产?#38469;?#26381;务中心临时负责人,一是始?#21344;?#25345;和落实好干部标?#36857;细?#25226;好四关,特别是坚定理想信念政治关;二是?#32454;?#25353;照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定程序研究干部,积极营造风清气正用人政治生态环境。

12.是否勇于开展批评和自我批评,自觉接受对权力运行的制约和监督,加强自律、慎独慎微,按规则正确行使权力。

本人始终注重从学习、思想和行动等方面?#32454;?#35201;求和规范自已,已经养成接受自觉监督的好习惯。服从党和组织的工作大局,不搞独断专行,一言堂和个人说了算,减少决策失误。但在自我批评方面,缺乏勇气,?#38706;?#38754;子。

13.是否保持清正廉洁的政治本色,坚持三?#20808;?#23454;,坚决同消极腐败作斗争。

我作为班子成?#20445;?#22987;终保持清正廉洁、干净担当的政治本色,?#32454;?#25353;三?#20808;?#23454;标准要求自已,积极发挥好头雁效应。但坚决同消极腐败作斗争的锐气不足。

(三)对照《条例》检查情况

14.是否在重大原则问题上同党中央保持一致,自觉执行党组织决定在重大政治原则问题上,我能做?#25945;认?#26126;、立场坚定、行动自觉,做到政治上绝对忠诚、组织上坚决服从、行动上遵规守纪。在各项工作中毫不动摇贯彻落实党组织任何决定,没有选择性执行和打折扣性执行。

15.是否存在滥用职权、?#27604;?#31169;利,违规收受礼?#38450;?#37329;、经商办企业,违反公务接待管理、会议活动管理、办公用房管理等有关规定的问题。

我时刻坚守清正廉洁的从政原则底线,从未利用工作职权?#27604;?#31169;利,从未收受有价证券和贵重物品,从未收受任何?#38382;?#30340;红包礼金,没有违规公款消费现象,没有家人和?#36164;?#32463;商办企?#25285;?#27809;有违反公务接待请客送礼,办公用房面积只有十几平米,比规定的标准?#20572;细?#36981;守公务用车规定。

16.是否存在优亲厚友,为黑恶势力充当保护伞,弄虚作假、筒单粗暴?#20154;?#23475;群众利益等问题。

本人从来没有滥用职权、弄虚作假、筒单粗暴?#20154;?#23475;群众利益?#20174;?#20146;厚?#36873;⒛比?#31169;利,没?#24418;?#40657;恶势力充当保护伞,坚决支持和拥护中央扫黑险恶专项斗争。

17.是否存在工作不负责任搞?#38382;?#20027;义、官僚主义,干预和插手市场经济活动、司法活动、执纪执法活动等问题。

本人时刻筑牢纪律的红线,做到了懂法纪、明规矩,知敬畏、存戒惧,在我日常工作生活中,没有干预和插手市场经济活动、司法活动、执纪执法活动等问题。

18.是否存在生活奢靡、贪图享乐、追求低级趣味,违反社会公德、家庭美德等问题。

本人自觉?#38469;?#20843;小时之外的言行,自觉遵守社会公德、职?#26723;?#24503;、生活美德,发扬艰苦朴素优良传统,自觉养成高尚的精神追求和健康生活情趣,时刻用社会主义核心价值观来对照自已的言行。

二、问题产生的原因

以上这些问题的存在,虽然有一些客观因素,但更主要的还是主观因素造成,对自身存在的不足,产生问题的根源,概括起来有以下这几个方面:

(一)理论学习有所放松。自己始终把思想政治建设作为立身之本,树牢四个意识,坚定四个自信,做到两个维护,坚决维护党中央权威和集中统一领?#36857;?#20294;是理论学习缺乏连续性、系统性、全面性。究其原因,就是学习热情、学习动力下?#25285;?#20027;观上对加强理论学习的紧迫感认识不足。

(二)宗旨意识有所淡化。自己在工作中能够强化人才政策宣传,但对工作系统性谋划不足,在宣传?#24179;?#30340;思想上和方法上存在着主观性、片面性,没有?#30740;?#20256;?#24179;櫚背?#20840;心全意为人民服务的事业宗旨,满足于完成领导?#35805;?#30340;任务,满足于面上不出问题。?#26723;降?#23601;是自己思想意志衰退,政治站位?#20849;?#39640;、心胸襟怀?#20849;还恪?/p>

(三)进取精神有所弱化。虽然自己干事创业这股劲没有松,但有时工作千头万绪、冗杂繁多,想一点点来,多听听、多看看,客观地讲影响了工作效?#30465;S绕?#26159;面对党建工作如何动起来、?#30103;?#26469;的实际困难,从自身工作能力和创新水平上找差距少,担当作为的主动性和积极性不足,?#26723;降?#23601;是缺少攻坚?#22235;?#30340;勇气,缺乏不懈奋斗的精神。

(四)工作标准有所?#26723;汀?#34429;然自己?#32454;?#33258;律、严守底线,但有时发现服务标准不够高的现象,特别是发生自已身边一些不作为现象没有当面及时提出批评改正,?#32423;?#26377;当老好人的现象,导致自己的?#24418;?#27809;有达到标准要求。

三、整改落实的措施

(一)坚定理想信念。习近平总书记指出,理想因其远大而为理想,信念因其执着而为信念。在新的长征路上,我们要保持坚定的理想信念,把理想信念建立在对马克思主义中国化最新成果的政治认同、理论认同和情感认同上,切实以理论武装筑牢思想根基。

(二)践?#24418;?#27665;宗旨。习近平总书记强调,崇高信仰始终是我们党的强大精神支柱,人民群众始终是我们党的坚实执政基础。只要我们永不动摇信仰、永不脱离群众,我们就能无往而不胜。我们作为服务的公职人?#20445;?#26356;要牢记全心全意为人民服务的根本宗?#36857;?#21162;力掌握群众工作方法,始?#21344;?#25345;带着责任和感情,带着真心、诚心、耐心做好群众服务。

(三)勇于担当作为。习近平总书记指出,是否具有担当精神,是否能够忠?#19979;?#32844;、尽心尽职、勇于担当,是检验每一个领导干部身上是否真正体现了共产党员先进性和纯洁性的重要方面。当前,工作任务十分艰巨,亟待解决的问题还有很多,我们必须时刻保持着强烈的担当意识,以只争朝夕、攻坚?#22235;选?#24320;拓创新的精神,积极?#24179;?#25913;革发展难题,用实劲、出实招、重实绩、求实效,一步一个脚印地把党建?#26696;?#39033;工作推向前进。

(四)保持廉洁本色。习近平总书记告诫我们领导干部要慎用权力、敬畏权力。要深刻领会中央八项规定的精神实质,养成慎始、慎独、慎微的意识,走好人生每一步。虽然我们单位审批职权很少,工作职能主要是服务,但绝不能因此而放松对自身的要求。越是在发展的关键时期,越要坚持廉洁自律,加强个人道德修养,清清?#35013;?#20174;政、干干净净做事、老老实实做人。

【篇五】

根据文件要求,我认真学习了党章、《准则》、《条例》, 以正视问题的自觉和?#24230;?#21521;内的勇气,逐一对照检视自已,对有关违背初心和使命的问题,分析了存在的原因,提出了整改措施,达到实效目的,为进一步答好“时代之问?#20445;?#20570;实主题教育打下了良好的基础。

一、检视存在的问题

1、是否坚持党的性质宗旨,贯彻党的基本理论、基本路线、基本方略,坚持四项基本原则,坚?#20013;?span>发展理念,坚持中国特色社会主义事?#24608;?#20116;位一体”总体布局和“四个全面”战略布局方面。本人能够深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,在思想上政治上行动上自觉贯彻落实新时代党的基本理论、基本路线、基本方略。在实际工作中,坚持以经济建设为中心和稳中求进工作总基调和为指?#36857;?#22362;?#20013;?#21457;展理念, 把统筹推进“五位一体”总体布局和协调推进“四个全面”战略布局统一于发展中国特色社会主义的伟大实践,为助力江西高质量发展做好服务;坚持践行全心全意为人民服务的根本宗?#36857;?#25226;人民对美好生活的向往作为自已的奋斗目标。

2、是否认真履行党员八项义务,践行入党誓言,充分发挥党员先锋模范作用方面。

本人做到对党忠诚、恪尽职守践行入党誓言,展示党员先锋模范作用。但在认真履行党员八项义务方面,存在学习科学文化和业务知识不够深入,揭露和纠正工作中的缺点、错误,坚决同消极腐败现象作斗争缺乏勇气。

3、是否按照党员干部六项基本条件,真正做到信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁方面。

本人时刻以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,不断强化自己信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的理念。但对照党员干部六项基本条件,还缺乏与时俱进,开拓创新的精神气。

4、是否?#32454;?#36981;守党的组织制度,严守党的政治纪律和攻治规矩方面。

本人作为不仅?#32454;?#33853;实党的组织生活制度,而?#19968;?#26497;地担当起工作责任。严守党的政治纪律和政治规矩,从来没有对党中央的大政方针?#31561;?#36947;四和公开发表同中央精神相违背的言论,

5、是否坚持党的群众路线,树牢宗旨意识,坚持从群众中来、到群众中去,善于做好新?#38382;?#19979;的群众工作。

我对上门来有困难诉求的群众,做到了有求必应的服务理念,尽自已的所能去帮助解决群众困难事。但主动自觉深入群众中去、上门服务群众行动不够。

6、是否坚定理想信念,坚定马克思主义信仰和社会主义信念,以实?#24066;?#21160;让党员和群众感受到理想信念的强大力量。 我作为分管意识形态工作的领?#36857;?#28145;知理想信念坚定是党员干部的政治灵魂。在日常工作生活中,不仅仅保证自已做坚定马克思主义信仰和中国特色社会主义信念支持者和维护者,而且自觉扛起了让马克思主义信仰和中国特色社会主义信念走进更多人的心里责任,感受到信念的强大力量。

7、是否坚定不移贯彻党的基本路线,在大是大非面前站稳政治立场,在错误言行面?#26696;?#20110;?#31181;啤?#26007;争。

本?#24605;?#20915;贯彻落实中央决策部署,?#32321;?#20013;央政令畅通。在大是大非面前,能保持清醒头脑,保持政治定力,坚持党性原则,经得起风浪考验。但有时在熟人、朋友圈里,缺乏敢于与发表错误言行的人和事作坚决斗争的锐气。

8、是否坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导,增强"四个意识”,对党忠诚老实、光明磊落,?#32454;?#25191;行重大问题请示报告制度。本人深刻领悟十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想,牢固树立“四个意识?#20445;?#22362;决做到“两个维护?#20445;?#20570;到了对党忠诚老实、光明磊落,?#32454;?#25191;行了重大问题请示报告制度。

9、是否?#32454;?#33853;实中央八项规定精神,坚决反对“四风”。

认真贯彻落实中央八项规定和省委实施细则精神,在实际工作中,坚决杜绝作风顽疾的在自已身上发生。但对标对表“第一等工作?#20445;?#25166;实性?#20849;还?#21040;位,攻坚?#22235;?#30340;办法不多。

10、是否坚持民主集中制原则,发扬党内民主,保障党?#27604;?#21033;,注意听取不同意见,自觉服从组织分工安排,不独断专行或各自为政。我始终做到?#26696;?#20154;服从组织”原则,在实际工作中,注重调查研究,多?#25945;?#21462;意见,注重团队力量,没有发生独断专行或各自为政的事件。但在对不是自已分管工作,即使有好的意见建议,也较少提出商议,拉不下面?#20248;?#24471;罪人。

11、是否坚持正?#36153;?#20154;用人导向,坚持好干部标准,自觉防范和纠正用人上的不正之风和种种偏向。

我作为分管领?#36857;?#19968;是始?#21344;?#25345;和落实好干部标?#36857;细?#25226;好“四关?#20445;?#29305;别是坚定理想信念政治关;二是?#32454;?#25353;照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定?#32972;?#24207;研究干部,积极营造风清气正用人政治生态环境。

12、是否勇于开展批评和自我批评,自觉接受对权力运行的制约和监督,加强自律、慎独慎微,按规则正确行使权力。本人始终注重从学习、思想和行动等方面?#32454;?#35201;求和规范自已,已经养成接受自觉监督的好习惯。服从党和组织的工作大局出发,不搞独断专行,一言堂和个人说了算,减少决策失误。但在自我批评方面,缺乏勇气,?#38706;?#38754;子。

13、是否保持清正廉洁的政治本色,坚持“三?#20808;?#23454;”,坚决同消极腐败作斗争。

我作为班子成?#20445;?#22987;终保持清正廉洁、干净担当的政治本色,?#32454;?#25353;“三?#20808;?#23454;”标准要求自已,积极发挥好“头雁效应”。但坚决同消极腐败作斗争的锐气不足。

14、是否在重大原则问题上同党中央保持一致,自觉执行党组织决定;   在重大政治原则问题上,我能做?#25945;认?#26126;、立场坚定、行动自觉,做到政治上绝对忠诚、组织

上坚决服从、行动上遵规守纪。在各项工作中毫不动摇贯彻落实党组织任何决定,没有选择性执行和打折扣性执行。

15、是否存在滥用职权、?#27604;?#31169;利,违规收受礼?#38450;?#37329;、经商办企业,违反公务接待管理、会议活动管理、办公用房管理等有关规定的问题。我时刻坚守清正廉洁的从政原则底线,从未利用工作职权?#27604;?#31169;利,从未收受有价证券和贵重物品,从未收受任何?#38382;?#30340;红包礼金,没有违规公款消费现象,没有家人和?#36164;?#32463;商办企?#25285;?#27809;有违反公务接待请客送礼,办公用房面积只有十几平米,比规定的标准?#20572;细?#36981;守公务用车规定。

16、是否存在优亲厚友,为黑恶势力充当“保护伞”,弄虚作假、筒单粗暴?#20154;?#23475;群众利益等问题。

本人从来没有滥用职权、弄虚作假、筒单粗暴?#20154;?#23475;群众利益?#20174;?#20146;厚?#36873;⒛比?#31169;利,没?#24418;?#40657;恶势力充当“保护伞”,坚决支持和拥护中央“扫黑险恶”专项斗争。

17、是否存在工作不负责任;搞?#38382;?#20027;义、官僚主义,干预和插手市场经济活动、司法活动、执纪执法活动等问题。本人时刻筑牢纪律的红线,做到了懂法纪、明规矩,知敬畏、存戒惧,在我日常工作生活中,没有干预和插手市场经济活动、司法活动、执纪执法活动等问题。

18、是否存在生活奢靡、贪图享乐、追求低级趣味,违反社会公德、家庭美德等问题。本人自觉?#38469;?#20843;小时之外”的言行,自觉遵守社会公德、职?#26723;?#24503;、生活美德,发扬艰苦朴素优良传统,自觉养成高尚的精神追求和健康生活情趣,时刻用社会主义核心价值观来对照自已的言行。

二、问题产生的原因   以上这些问题的存在,虽然有一些客观因素,但更主要的还是主观因素造成,对自身存在的不足,产生问题的根源,概括起来有以下这几个方面:

1、理论学习有所放松。自己始终把思想政治建设作为立身之本,树牢“四个意识?#20445;?#22362;定“四个自信?#20445;?#20570;到“两个维护?#20445;?#22362;决维护党中央权威和集中统一领?#36857;?#20294;是理论学习缺乏连续性、系统性、全面性。究其原因,就是学习热情、学习动力下?#25285;?#20027;观上对加强理论学习的紧迫感认识不足。

2、宗旨意识有所淡化。自己在工作中能够强化人才政策宣传,但对工作系统性谋划不足,在宣传?#24179;?#30340;思想上和方法上存在着主观性、片面性,没有?#30740;?#20256;?#24179;櫚背伞?#20840;心全意为人民服务”的事

业宗旨,满足于完成领导?#35805;?#30340;任务,满足于面上不出问题。?#26723;降?#23601;是自己思想意志衰退,政治站位?#20849;?#39640;、心胸襟怀?#20849;还恪?/span>

3、进取精神有所弱化。虽然自己干事创业这股劲没有松,但有时工作千头万绪、冗杂繁多,想一点点来,多听听、多看看,客观地讲影响了工作效?#30465;S绕?#26159;面对党建工作如何动起来、?#30103;?#26469;的实际困难,从自身工作能力和创新水平上找差距少,担当作为的主动性和积极不足,?#26723;降?#23601;是缺少攻坚?#22235;?#30340;勇气,缺乏不懈奋斗的精神。

4、工作标准有所?#26723;汀?#34429;然自己?#32454;?#33258;律、严守底线,但有时发现服务标准不够高的现象,特别是发生自已身边一些不作为现象没有当面及时提出批评改正,?#32423;?#26377;当“老好人”的现象,导致自己的?#24418;?#27809;有达到标准要求。

三、整改落实的措施

1、坚定理想信念。习近平总书记指出,“理想因其远大而为理想,信念因其执着而为信念”。在新的长征路上,我们要保持坚定的理想信念,把理想信念建立在对马克思主义中国化最新成果的政治认同、理论认同和情感认同上,切实以理论武装筑牢思想根基。

2、践?#24418;?#27665;宗旨。习近平总书记强调,“崇高信仰始终是我们党的强大精神支柱,人民群众始终是我们党的坚实执政基础。只要我们永不动摇信仰、永不脱离群众,我们就能无往而不胜”。我们作为服务的公职人?#20445;?#26356;要牢记全心全意为人民服务的根本宗?#36857;?#21162;力掌握群众工作方法,始?#21344;?#25345;带着责任和感情,带着真心、诚心、耐心做好群众服务。

3、勇于担当作为。习近平总书记指出,“是否具有担当精神,是否能够忠?#19979;?#32844;、尽心尽职、勇于担当,是检验每一个领导干部身上是否真正体现了共产党员先进性和纯洁性的重要方面。”当前,工作任务十分艰巨,亟待解决的问题还有很多,我们必须时刻保持着强烈的担当意识,以只争朝夕、攻坚?#22235;选?#24320;拓创新的精神,积极?#24179;?#25913;革发展难题,用实劲、出实招、重实绩、求实效,一步一个脚印地把党建?#26696;?#39033;工作推向前进。

4、保持廉洁本色。习近平总书记告诫我们“领导干部要慎用权力、敬畏权力。要深刻领会中央八项规定的精神实质,养成慎始、慎独、慎微的意识,走好人生每一步。”虽然我们单位没有审批职权,工作职能主要是服务,但绝不能因此而放松对自身的要求。越是在发展的关键时期,越要坚持廉洁自律,加强个人道德修养,清清?#35013;?#20174;政、干干净净做事、老老实实做人。

六合彩揭秘 欢乐捕鱼大战 雷速体育直播网 河北快三一定牛走势图 甘肃快三遗漏号 17141双色球号码预测 福建十一选五基本走势 新疆18选7开奖公告 2018年码报图 美美咖靠什么赚钱 七星彩微信平台